합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스 비즈니스가 기업의 최고 의사결정권자, 엔터프라이즈 어카운트와 만나는 오프라인 접점의 전략을 기획하고 운영해요.
• 토스 비즈니스 전반을 아우르는 정기 오프라인 프로그램을 담당하고, 여러 사업 영역의 오프라인 실행 파트너로 협업하며, 마케팅·세일즈·제품·전략·재무 팀과 함께 일해요.
• 토스 비즈니스의 오프라인 경험 전략을 처음부터 직접 구축하는 자리예요. 포지셔닝 내러티브 개발부터, 토스 비즈니스가 시장에서 신뢰받는 사업과 제품으로 자리 잡도록 만들어가는 포지션이에요.
• 필드 마케터라는 타이틀로 일해오지 않으셨어도 괜찮아요. 비즈니스 마케팅 안에서 세미나·컨퍼런스를 운영해오셨거나, 엔터프라이즈 대상 이벤트를 다뤄오셨다면 타이틀과 관계없이 지원해주세요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 토스 비즈니스 전반을 대상으로 하는 정기 오프라인 프로그램을 기획하고 실행해요. 기획부터 타겟 계정 선정, 벤더 선정, 현장 운영, 정산, 사후 리포트까지 전 과정을 책임져요.
• 산업별 라운드테이블, VIP 세미나, 전시회, 협회 프로그램 등 다양한 방식을 활용해 ABM(Account-Based Marketing)을 지원해요.
• 세일즈 조직과 함께 타겟 계정 리스트를 만들고, 행사에서 만들어진 접점을 미팅으로 연결하는 핸드오프를 운영해요.
• 참석 타겟 계정 수, 미팅 전환, 파이프라인 기여 흐름 등 오프라인 접점이 만든 성과를 추적하고 회차별로 수치화해요.
• 운영 표준, 벤더 풀, 체크리스트, 예산 기준, 리포트 템플릿을 팀의 공용 자산으로 만들어 확장 가능한 오프라인 플레이북을 구축해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 비즈니스 마케팅 또는 오프라인 마케팅 경력이 7년 이상인 분이면 좋아요.
• 오프라인 행사를 기획부터 실행까지 단독 PM으로 완주해 본 경험이 있으시면 좋아요.
• 기업의 의사결정권자나 엔터프라이즈 어카운트를 대상으로 마케팅해 본 경험이 있으시면 좋아요.
• 행사 리드를 실질적인 미팅과 파이프라인 성과로 연결해 본 경험이 있으시면 좋아요.
• 예산 집행과 에이전시 관리 경험을 갖춘 분이면 좋아요.
• 이벤트 지표와 ROI를 수치로 증명할 수 있는 데이터 리터러시를 가진 분이면 좋아요.
• 여러 이해관계자의 요구사항을 하나의 실천 가능한 실행안으로 잘 조율해 본 경험이 있으시면 좋아요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• B2B SaaS, 핀테크, 엔터프라이즈 대상 마케팅 경험이 있으면 좋아요.
• 정기 세미나, 시리즈 행사 등 반복 운영되는 프로그램을 기획하고 회차를 거듭하며 개선해본 경험이 있으면 좋아요.
• 협회, 산업 단체 등 조직 단위 채널을 개척해본 경험이 있으면 좋아요.
• ABM을 운영해봤거나, 오프라인 접점을 온라인 리드마그넷과 CRM으로 연결해본 경험이 있으면 좋아요.

이력서와 포트폴리오는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 담당했던 행사를 단순히 나열하기보다, 대표적인 하나를 골라 깊이 있게 작성해 주세요. 왜 그 행사를 진행했고, 타겟은 어떻게 설정했는지, 예산 활용과 종료 후 남은 자산 및 레슨런(Lesson Learned)까지 함께 적어주시면 좋아요.
• 행사 그 이후의 이야기를 들려주세요. 단순 참석자 수나 만족도보다, 그 리드가 세일즈로 이어져 어떤 결과가 되었는지 궁금해요. 성과가 없었다면 그 원인에 대한 회고도 좋아요.
• 반복 운영해 본 프로그램이 있다면 회차를 거치며 어떻게 개선되고 변화했는지 함께 보여주시면 좋아요.
• 프로젝트 내에서 내 역할이 무엇이었는지 명확히 보여주시면 좋아요. 전체 행사 규모보다는 내가 맡은 영역에서 어떤 책임을 다하고 실천했는지를 더 깊이 있게 살펴보고 있어요.
• 계획이 틀어졌거나 예상하지 못했던 변수를 마주했던 경험과 이를 극복한 과정도 꼭 담아주세요.
• 숫자 뒤에 숨은 맥락을 함께 적어주세요. 예산 규모, 함께 일한 팀의 크기, 준비 기간 등 수치가 가진 구체적인 맥락이 궁금해요.

토스로의 합류여정

• 서류접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사