📢 인재풀에 대해 안내 드려요

• 제출한 이력서는 26년 4월 중 오픈된 포지션 기준으로 일괄 리뷰 후 피드백 드려요.
• 이전 토스 커뮤니티 계열사 지원이력 및 결과와 관계 없이 재지원 가능해요.
• 특정 입사 시점을 원하신다면, 모든분들의 입사일은 개별적으로 논의 된다는 점 안내 드려요.

이런 분들이 등록하시면 좋아요

• 본 인재풀은 26년 3월 이후 이직을 희망하는 분들에게 추천 드려요.
• 비즈니스가 성장하고 팀빌딩 되어가는 시점에 합류해 제품을 통해 성과를 내고 싶으신 분에게 적합해요.

토스 증권의 Brand Designer를 소개해요.

• 토스증권의 Brand Designer는 Brand Communication Team에 속해있어요.
• Brand Communication Team은 다양한 미디어 플랫폼에서 온-오프라인 브랜딩 활동을 전개하여 토스증권을 알리고 브랜드를 강화하고 있어요.
• Brand Designer는 토스증권만의 브랜드 방향성을 정의하고 아이덴티티를 강화해요. 결과적으로 '브랜드 디자인이 토스증권을 사랑하는 이유’가 되도록 만들어요.
• 주로 브랜딩 관련 직군인 마케터, 콘텐츠 매니저와 밀접하게 협업하고 있어요. 뿐만 아니라 서비스 및 채용 등 다양한 팀과도 협업해요.
• 토스커뮤니티가 일관된 브랜드 보이스를 낼 수 있도록 계열사와의 협업도 진행해요.

합류하면 함께할 업무예요

• 브랜딩을 위한 참신한 아이디어를 적극적으로 제안하고 주도적으로 실행해요.
• 브랜드 커뮤니케이션 전략을 수립하고 효과적인 솔루션을 도출해요.
• 토스증권만의 일관된 브랜드 경험을 제공하기 위해 브랜드 아이덴티티를 정립하고 강화하는 역할을 해요.
• 유튜브/SNS 등 토스증권의 브랜드 채널뿐만 아니라, 광고/컨퍼런스 등 대외적인 브랜드 활동을 전개하여 브랜드 선호를 높이는 데 기여해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 프로젝트 목표에 따른 컨셉을 기획하고, 이를 표현할 수 있는 탁월한 비주얼 역량이 필요해요.
• 브랜드 디자인의 영역 중 그래픽, BI, 온·오프라인 매체 등 한 가지 이상에 강점을 가진 분을 찾고 있어요.
• 브랜드 경험을 논리적으로 설득하고 협업한 경험이 필요해요.
• 주도적으로 목표를 설정하고 결과물을 만들어낸 경험이 필요해요.
• 다양한 협업 경험 및 스케일별 아웃풋을 도출한 경험이 있으면 더 좋아요.
• 하나 이상의 프로젝트를 리드한 경험은 필수로 필요해요.

꼭 확인해 주세요

• 서류 검토 과정에서 포트폴리오를 필수로 확인하고 있어요.
• 직무 인터뷰에서는 직접 선정한 프로젝트에 대해 깊게 이야기 나눠요. 그렇다 보니 포트폴리오 제출여부와 관계없이 추후 별도의 발표자료 준비가 필요하다는 점 참고해 주세요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

토스증권으로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사