함께 성장할 디자이너를 찾고 있어요

• Product Design Specialist는 디자인과 성장에 대한 열정은 있지만 아직 좋은 기회를 만나지 못한 분들을 위한 포지션이에요. 현재의 역량보다 잠재력과 성장 의지를 중요하게 생각해요.
• 계약 기간은 1년이에요. 내부 평가에 따라 계약 연장 또는 정규직 전환의 기회가 부여될 수 있어요.
• 지원하는 데 있어 경력의 제한은 없어요. 금융업 경험이 없어도 괜찮아요.

합류하면 함께할 업무예요

• 대고객용 은행 서비스(모바일)를 만들거나, 업무 효율화를 위한 생산성 제품(데스크탑)을 만들어요. 예적금, 대출, 투자 등의 서비스 혹은 이를 효율적으로 운영하기 위한 제품들을 만들어요.
• 목적 조직인 스쿼드에 속해 PO, PM, DA, 개발자 등 메이커 직군과 함께 일해요. 지원자분의 강점에 따라 팀을 배치해요.
• Product Designer와 동등한 권한을 가지고 주도적으로 일할 수 있어요.
• 매주 디자이너들과 피드백을 주고받으며 일할 수 있어요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 사용자의 문제를 정성·정량적으로 정의한 경험이 필요해요.
• 디자인 과정이나 솔루션을 논리적으로 설명할 수 있는 분이 필요해요.
• 결과의 임팩트를 객관적으로 평가하고 회고한 경험이 필요해요.
• 문제를 풀기 위해 최적의 UI를 고민해 본 경험이 있으면 좋아요.
• 사용자 경험을 지키기 위해 구성원을 설득한 경험이 있으면 좋아요.

• 실제 사용자의 문제를 풀었던 제품 배포 경험이 있으면 좋아요.

꼭 확인해 주세요

• 직무 인터뷰에서는 직접 선정한 1개의 사례에 대해 깊게 이야기 나눠요. 그렇다 보니 추후 별도의 발표자료 준비가 필요하다는 점 참고해 주세요.
• 입사가 확정된 이후 합류하시게 될 스쿼드가 결정되며, 각 스쿼드는 신사업부터 기존 사업까지 다양한 제품들을 만들어 가고 있어요.

토스뱅크로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 디자이너 자주묻는 질문 확인하기

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

최근 합류한 분들의 인터뷰

"완전히 다른 은행의 경험을 제공하고 싶었어요."

• 저는 어려운 문제를 쉽게 풀어낼 수 있는 UX를 만들고 싶었어요. 사람들이 가장 많이 사용하지만 가장 어려워하는 서비스를 다루고 싶었는데, 그 중 하나가 은행 서비스였어요. 마침 ‘토스에서 은행 서비스를 함께 만들 초기멤버를 모집한다’는 공고를 보았는데요. 업계 최고로 인정받는 토스 커뮤니티의 구성원으로서, 새로운 대고객 서비스를 만드는 목표를 이룰 수 있을 것 같아 두근거렸어요. 그래서 고민하지 않고 포트폴리오를 제출했어요.
• 처음엔 ‘금융 서비스를 만들었던 경험이나 금융 지식을 갖지 않고 있는 내가 잘 할 수 있을까?’라는 생각에 걱정도 많았어요. 막상 토스뱅크에 와보니, 오히려 금융 지식이 풍부하지 않은 사용자의 입장에서 서비스를 만들 수 있어 기존의 틀에 갇히지 않은 은행을 만들어 갈 수 있더라구요.
• 또, 기존 은행의 딱딱한 업무체계와 달리, 팀원들과 치열하게 고민하고 합리적으로 의사결정을 하며 업무하고 있어요. 토스뱅크는 본인의 생각과 열정을 마음껏 뿜어낼 수 있는 환경이라고 생각해요. 그렇기에 다른 은행들과는 다른, 완전히 새로운 서비스를 만들어갈 수 있을 거라고 확신합니다.