합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스뱅크 보안제품팀(Security Product Team)은 획일적인 보안 솔루션이 아닌, 토스뱅크의 혁신적인 문화와 사용자 중심의 일하는 방식을 그대로 반영한 보안 제품과 도구를 직접 개발하고 내재화하는 팀입니다.
• PM, 프로덕트 디자이너, 서버 개발자, 프론트엔드 개발자가 한 팀을 이루고 보안 엔지니어와 밀접하게 협업하며, 보안을 단순한 통제가 아닌 '내부 제품'으로 깊이 다룰 수 있어요.
• 금융 서비스의 최고 수준 보안을 사용자 친화적이고 효율적으로 구현하는 것을 목표로 해요.

합류하면 함께 할 업무에요

• 토스뱅크 전사 보안 인프라를 구성하는 보안 제품(자료반출시스템, 망간자료전송시스템, 개인정보보호포탈 등)의 기획과 운영을 주도해요.
• 외부 솔루션의 한계를 분석하고, 자체 개발 및 내재화가 가능한 영역을 식별해 제품화 전략을 수립해요.
• 높은 보안 수준을 유지하면서, 유려한 내부 제품 사용자 경험을 설계하고 개선해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 기술적 이해뿐만 아니라, 사용자 경험과 조직문화에 맞는 제품을 설계할 수 있는 역량을 갖춘 분이 필요해요.
• 상위 기획을 구체적인 실행 설계(예외 시나리오, 테스트 케이스, 리스크 관리)로 확장해 실제 임팩트로 만들어본 분이 필요해요.
• 서비스를 둘러싼 다양한 이해 관계자들(기획/디자인/개발/보안/인프라 등)과 원활한 의사소통을 통해 담당 서비스를 안정적으로 운영해 보신 경험이 있는 분이 필요해요.
• 도메인에 대한 지식보다는 정책과 사용자 경험 사이에서 제품에 대한 치열한 고민을 해 본 경험이 더 중요해요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 담당하신 제품/서비스에 대한 개선 기획 업무에 있어서 직접 이바지한 부분을 상세히 작성해 주세요.
• 프로젝트별 나열이 아닌, 제품 운영의 문제점을 정의하고, 해결 전략을 세운 경험을 나타내주세요.
• 실행에 대한 정량적인 성과 측정과 기준을 제시해 주세요.

토스뱅크로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

꼭 확인해 주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

동료의 한마디

"제품이 더 완벽해지는 일이라면 뭐든 동료들과 시도할 수 있어요."

• 토스에서는 제품을 맡아 운영을 하다 보면 발견되는 수많은 개선 포인트들이 허무하게 뒷전으로 미뤄지지 않아요. PM이라면 사용자들이 무엇을 얼마나 불편해하는지, 왜 이런 불편함이 생긴 건지 가장 잘 알고 있죠. 그런 PM에게 문제 해결의 의사결정권이 바로 주어집니다. 누구의 눈치도 보지 않아도 돼요. 내가 담당하는 제품을 100배 더 완벽하게 하는 일이라면 뭐든 할 수 있어요. 제품에 대한 근본적인 고민을 함께하고 빠르게 실행에 옮길 수 있게 하는 든든한 동료들도 곁에 있고요.