합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스가 운영하는 ‘토스 이음 어린이집’은 2026년 3월 개원을 목표로 하고 있어요. 토스의 Childcare Teacher 포지션은 어린이집에 근무하며 팀원 자녀들이 안전하고 존중 받는 환경에서 의미 있는 교육적 경험을 할 수 있도록 지원해요.
• 우리는 단순한 돌봄을 넘어 교사가 영유아 교육의 전문가로 역할하며 부모, 교직원, 회사가 양육의 공동체로서 함께 어린이의 성장을 지지하는 환경을 만들어 가는 것이 목표예요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 토스 팀원 자녀들에게 발달 및 개별적 특수성을 존중하는 교육 경험을 제공해요.
• 교사 역시 토스 팀원으로서 토스의 일하는 문화를 이해하고, 팀원들이 어린이집을 통해 일에 몰입할 수 있는 안정감을 가지고, 부모로서 효능감을 향상시킬 수 있도록 지원해요.
• 기록 작업을 통해 어린이들의 일상을 기록하고 공유하며 어린이를 둘러싼 구성원들이 어린이의 삶과 놀이의 의미를 존중할 수 있는 문화를 만들어 가요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 보육교사 자격증 소지(또는 2026년 취득 예정)는 필수사항이에요.
• 초임부터 경력 교사 모두 지원이 가능하며, 담임교사, 보조교사, 야간연장교사(오후 12시 ~ 오후 9시 근무)로 근무하실 분이 필요해요.
• 2026년 3월부터 근무가 가능해야 하고, 2025년 12월부터 어린이집 개원업무를 지원할 수 있다면 더욱 좋아요.
• 영유아 교육의 의미와 중요성을 이해하고, 어린이들의 권리를 존중하며 진정성 있는 교육을 할 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 현재에 머무르기보다 변화를 즐겁게 받아들이며 새로운 관점으로 교육을 기획하는 개방성을 가진 분이 필요해요.
• 부모, 동료와 긍정적인 파트너십을 구축하고, 신뢰를 줄 수 있는 커뮤니케이션 능력을 가진 분을 찾아요.
• 어린이집 개원 업무를 진행했거나 직장어린이집에서 중간 관리 경험자, 레지오에밀리아 교육을 공부한 분이라면 더욱 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 토스 어린이집에서 어떤 것을 배우고 기여하고 싶은지 지원동기를 알려주세요.
• 교육 활동이나 프로그램을 직접 기획·운영한 경험을 공유해주시거나, 새롭게 기획하고자 하는 활동이 있다면 기재해주세요.
• 협력을 통해 문제를 해결하거나 신뢰를 쌓은 경험을 구체적으로 적어주세요.
• 어린이집 개원 업무나 중간관리자 역할에 대한 경험이 있다면 어떤 업무를 수행하였고, 해당 업무를 통해 무엇을 배우게 되셨는지 구체적으로 적어 주세요.
• 기록 작업 경험이 있다면 작성하신 기록 중 1~2개를 공유해주세요.

꼭 확인해주세요

• 신논현역 인근에 위치한 '토스 이음 어린이집’에서 근무해요. → 어린이집 위치
• 최초 계약직 포지션으로 1년 근무 후, 평가에 따라 계약 연장 및 정규직 전환 여부를 결정해요.
• 연봉은 교육부 보육교직원 인건비 기준을 상회하는 수준으로 경력에 따라 차등 적용되며, 1년 단위 연봉 계약을 진행하고 있어요. (인센티브, 생일축하금, 명절상여 등 기타 현금성 복리후생 별도 지급)
• 3년마다 한달(휴일 포함)의 리프레시 휴가가 발생해요.
• 처우는 모든 인터뷰 통과하신 후보자를 대상으로 내부 기준에 따라 안내드릴 예정이에요.

토스로의 합류여정

• 서류 접수 > 전화인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 채용 신체검사 > 최종 합격 및 입사
• 관련 문의 사항은 minji@toss.im 에 부탁드립니다.