합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스의 Compensation Manager (주식보상) 포지션은 Compensation & Benefits Team에 속해있어요.
• Compensation & Benefits Team은 5~17년 차 경력의 Compensation Manager, Payroll Manager, Benefit Manager분들로 구성되어 있으며, 외국계/대기업/스타트업 등 다양한 백그라운드를 갖고 있어요.

• CoE조직으로 비바리퍼블리카(토스코어)를 비롯해 토스증권, 토스페이먼츠, 토스플레이스, 토스인슈어런스 등 토스커뮤니티의 보상 제도 기획 및 운영을 담당하고 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

• 주식보상 제도(스톡옵션, RSU 등) 기획 운영 및 행사 프로세스 관리를 맡아 진행해요.
• IR, Finance, HR 등 유관부서 협업을 통한 회계/재무 보고 및 감사 대응을 지원해요.
• 이사회/주주총회 결의 관련 문서 관리 및 보고를 지원해요.
• 토스 커뮤니티의 보상 경쟁력 강화를 위해 Compensation & Benefits Team 동료들과 함께 팀원들이 지속적으로 동기 부여할 수 있는 보상 프로그램을 기획하고 운영해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 주식보상 관련 운영 경험 또는 회계/재무/법무 영역 실무 경험이 있으신 분을 원해요.
• 꼼꼼한 데이터 관리 역량 및 문서 작성 능력에 자신 있으신 분을 원해요.
• 협업하는 다양한 조직의 팀원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분을 원해요.

• Pre-IPO/IPO 과정 경험, 주식보상 회계/세무 지식, 외국계/스타트업 경험이 있으시다면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 주식보상 관련 운영 사례, 회계/재무 보고 경험, 혹은 제도 개선 경험을 자유롭게 적어주세요.

• 꼭 해야 하는 무언가를 개선하기 위해 적극적으로 챌린지 했던 경험 혹은 챌린지 했지만 거절 당한 경험이 있다면 작성해 주세요.

토스로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 인터뷰 진행 후 담당 및 소속 법인을 제안해 드려요.

함께할 동료를 위한 한마디

"금융의 혁신 토스, 보상도 혁신!"

• 빠르게 성장하는 토스에서, 주식보상 운영의 전 과정을 직접 경험하며 전문성을 넓히고 깊게 가져갈 수 있는 기회를 놓치지 마세요. 여러분의 도전이 곧 토스의 혁신이 됩니다!