합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스증권의 Product Manager (Internal Product)는 토스증권 팀원분들께서 사용하고 계시는 여러 내부 제품부터 토스증권 홈페이지까지 다양한 제품을 고도화하고 운영하고 있어요.
• 그밖에 PO/PM 챕터에도 소속되어 다른 PO/PM 분들과 제품을 운영, 개선하면서 생기는 고민을 나누고 함께 해결방안을 모색할 수 있어요.

합류하면 함께 할 업무에요

• 토스증권의 사내 제품이 지향해야 할 최종 방향성을 함께 고민하고, 그 기반을 같이 설계해요.
• 토스증권 팀원들이 업무 효율성을 높일 수 있는 의미 있는 내부 서비스를 만들고, 비효율을 제거하기 위해 노력해요.
• 사내 제품의 핵심 지표 정의에서부터 문제점 발견, 액션 아이템 추진 및 결과 도출까지 제품의 생애 주기를 오롯이 담당하며 오너십을 가질 수 있는 역할이에요.
• 동료들의 어려움을 파악하여 최적화된 해결 방안을 끊임없이 고민해요. 빠른 속도로 문제를 해결하여 팀원들이 단 한 순간도 막힘 없이 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공해요.
• 토스증권의 안정적인 시스템 운영을 위해 개선이 필요한 프로세스를 파악하고 반영하며, 운영 시스템의 효율화를 극대화하는 업무를 수행해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 경험의 깊이는 연차와 비례하지 않는 경우도 있어, 연차에 제한을 두고 있지 않아요.
• 플랫폼, 백오피스를 제로 베이스에서 설계해 본 경험, 혹은 이미 오랫동안 사용해 온 내부 툴을 사용자가 사용하고 있는 상황에서 단절없이 재구축해본 경험이 있으면 좋아요.
• 문제 해결을 위해 정의한 비전, 전략 및 미션부터 비즈니스 임팩트까지 연결되는 과정이 논리적이고 합리적인 분이 필요해요.
• 고객의 입장에서 문제를 정의하고, 해결해 본 경험이 필요해요.
• 내부 고객들 간의 우선순위를 판단할 수 있는 판단력과, 여러 요청을 조율할 수 있는 커뮤니케이션 전략이 필요해요.
• 여러 어드민과 업무 프로세스가 어떤 역할과 목적성을 가지고 작동하는지에 대한 분석력이 뛰어난 분이시면 더 좋아요.
• 다양한 어드민이나 툴을 활용한 경험을 기반으로 응용력이 뛰어난 분이면 더 좋아요.
• 기술적 이해를 기반으로 복잡한 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖추신 분이면 더 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 담당해오신 프로젝트별 문제 정의 > 가설 수립 > 액션 및 검증 > 결과의 요소들을 명확히 정의해주세요.
• 프로젝트별 나열이 아닌, 제품 운영의 문제점을 정의하고, 해결 전략을 세운 경험을 상세히 작성해주세요.
• 담당하신 제품/서비스에 대한 개선 기획 업무에 있어서 직접 이바지한 부분을 상세히 작성해주세요.
• 고객 중심적 사고를 바탕으로 비즈니스 임팩트를 확장한 경험이 잘 드러나도록 작성해주세요.

토스증권으로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요

함께할 동료의 한마디

"제품이 더 완벽해지는 일이라면 뭐든 동료들과 시도할 수 있어요."

• 토스에서는 제품을 맡아 운영을 하다보면 발견되는 수많은 개선 포인트들이 허무하게 뒷전으로 미뤄지지 않아요. PM이라면 사용자들이 무엇을 얼마나 불편해 하는지, 왜 이런 불편함이 생긴 건지 가장 잘 알고 있죠. 그런 PM에게 문제 해결의 의사결정권이 바로 주어집니다. 누구의 눈치도 보지 않아도 돼요. 내가 담당하는 제품을 100배 더 완벽하게 하는 일이라면 뭐든 할 수 있어요. 제품에 대한 근본적인 고민을 함께하고 빠르게 실행에 옮길 수 있게 하는 든든한 동료들도 곁에 있구요.