합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Employer Branding Team에서 토스커뮤니티(전 계열사)의 Employer Branding을 담당하며, 토스의 기술, 채용, 문화 영역을 외부에 셀링해 유능한 인재를 채용할 수 있도록 이끌어요.
• 기술 영역 : 토스 기술 조직의 비전과 핵심 가치를 정의하고 토스의 기술력을 외부에 적극적으로 알릴 수 있는 테크 브랜딩 프로젝트를 기획하고 운영해요.
• 채용 영역 : 더 많은 잠재 후보자가 토스에 긍정적인 인상을 가지고 토스로의 지원을 결심할 수 있도록 하는 채용 브랜딩 프로젝트를 기획하고 운영해요.
• 문화 영역 : 토스 구성원이 더 높은 로열티를 가지고 회사의 앰버서더 역할을 할 수 있도록 퍼실리테이팅해요.
• 기술·채용·문화 각 영역별 브랜딩 목표 달성을 위해서 Brand Communications Team, Recruiting Team, Culture Team과 밀접하게 협업해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 브랜드 인덱스 조사, 유저 인터뷰 등을 통해 토스 기술 조직의 브랜드 현황을 진단하고, 정의된 핵심 메시지를 일관성 있게 전달해 토스 기술 조직만의 브랜드를 강화해요.
• 기술 영역에서 Developer Relations 관점의 전문성을 가지고 직접 프로젝트를 기획하고, 운영하며 토스의 기술력을 내/외부에 알려요.
• SLASH 등 토스의 기술을 알릴 수 있는 각종 기술 컨퍼런스를 기획하며, 특히 컨퍼런스 주제, 연사자 관리, 발표 자료 에디팅 등 기술 관점에서 피드백을 제공해요.
• 더 많은 엔지니어가 자발적으로 토스 테크 블로그에 아티클을 기고할 수 있도록 퍼실리테이팅해요.
• 토스 내 같은 직무로 이루어진 엔지니어링 챕터에서 진행되는 각종 엔지니어링 이벤트를 지원하고, 이를 콘텐츠로 기획해 외부에 알려요.
• ‘모닥불’ 등 기술 브랜딩을 목적으로 하는 영상 콘텐츠를 새롭게 기획하고, 외부로 확산하기 위한 플랫폼(유튜브 채널 등)을 새롭게 발굴해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 기술 트렌드에 민감하고, 이를 적극적으로 학습하여 다양한 테크 브랜딩 전략을 기획/운영해 보신 경험이 필요해요.
• 데이터를 기반으로 각 프로젝트의 필요성 및 중요성을 피력하여, 다양한 이해관계자를 설득하고 협업을 이끌어 보신 경험이 필요해요.
• 프로젝트의 완성도를 높일 수 있도록 디자이너, 개발자와 협업하여 꼼꼼하게 세부 디테일을 핸들링 해 본 경험이 필요해요.
• 기업의 테크 브랜드 전략 및 실행을 주도한 경험 혹은 IT/테크 업계에서 인하우스 Tech Communication, Dev Rel 담당자로서 성공적인 PM 역할을 해보신 경험이 있는 분이면 좋아요.
• 분석, 개발자 커뮤니케이션, 디자이너 커뮤니케이션 관련 툴에 능숙하신 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 임팩트 있었던 업무/프로젝트와 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
• 문제를 발견하여 주도적으로 해결해 보신 경험이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주세요.
• 기술 브랜딩을 위해 직접 프로젝트를 기획하고, 운영하며 결과까지 도출했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
• 다양한 이해관계자와의 소통 속에서 설득을 통해 목표하는 바를 성공적으로 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요.

토스로의 합류 여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

함께 할 동료를 위한 한마디

“토스만의 채용 브랜드를 강화하기 위한 다양한 프로젝트를 주도적으로 기획하고 실행할 수 있어요.”

• 토스 구성원과 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 후보자에게 토스만의 긍정적인 채용 브랜드 경험을 제공하는 일을 하고 있어요. SLASH, SIMPLICITY, LIVE JD, 모닥불, 토스 테크 블로그. 낯익은 프로젝트가 있나요? 시장에서 이직을 고민하는 잠재 후보자 분들께 토스가 매력적으로 보일 수 있도록 다양한 전략을 수립하고, 제약 없이 프로젝트를 직접 기획하며 실행할 수 있는 업무 환경 덕분에 지루할 틈이 없을 정도로 새롭고 짜릿한 것 같아요. 토스 채용의 현주소에 대한 분석을 토대로, 새로운 브랜딩 기회를 발굴해 토스만의 채용 아이덴티티를 강화하는데 함께할 수 있어요.