합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Leadership Talent Acquisition Team은 Recruiting Tribe 소속으로, 토스커뮤니티의 핵심 리더십을 구성하는 C-level 을 포함해 다양한 Executive 및 Leadership 포지션을 채용하고 있어요.
• 국내외 최고 수준의 인재들과 지속적인 관계를 형성하고, 이들을 채용하는 데 필요한 모든 프로세스를 담당해요.

합류하면 함께 할 업무에요

• 후보자 소싱부터 처우 협의 및 온보딩까지, 토스 커뮤니티 내 Executive, Leadership Position 채용의 전체 사이클을 담당해요.
• 충원이 필요한 Executive, Leadership Position 을 검토하고, 적합한 후보자가 적시에 합류할 수 있도록 전체 채용 프로젝트와 이니셔티브를 담당해요.
• 토스가 외부 Top Tier 리더십 탤런트와 지속적인 관계를 형성할 수 있도록 도와요.
• 채용 시장 및 산업 동향을 면밀히 살펴 미래의 성장에 필요한 잠재적인 후보자들을 리스트업 하고 좋은 관계를 유지해요.
• 리더십 후보자들에게 적절한 시점에 필요한 정보를 제공하여, 높은 수준의 채용 여정을 제공하고 토스를 더욱 신뢰할 수 있게 해요.
• 최고 수준의 회사, 최고 수준의 팀이 되는데 도움이 되는 일이라면, 채용이라는 틀에 갇히지 않고 문제 해결을 위한 어떤 일이든 제안하고 참여해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 서치펌, VC 또는 인하우스 채용팀에서 최고 수준의 인재 소싱 경험이 있는 분이 필요해요.
• Hiring Manager의 카운터 파트너로서, 채용 전략을 세워 Hiring Manager에게 채용 시장의 동향과 채용 방향을 조언하고 채용 프로젝트 전 과정을 직, 간접적으로 경험해본 분이 필요해요.
• 담당하는 채용 포지션의 문제를 능동적으로 분석, 진단하고 효과적인 방법을 찾아 해결한 경험이 필요해요.
• 좋은 채용이 무엇인지 계속해서 고민하고 답을 찾는 분이 필요해요.

토스로의 합류여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격