합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Due control tribe는 토스뱅크 대출의 사후/연체관리를 하고 있어요. 회수율을 늘리고 연체율을 낮추기 위해 여러 실험을 하고 최적의 솔루션을 찾아요.
• 또한 채무조정, 법적 절차, 상각, 매각, 대위변제 등 사후관리 프로세스를 효율적으로 기획하고 운영해요.
• 토스뱅크가 더 많은 고객에게, 더 좋은 대출을 제공할 수 있도록 Risk Division, Bank Operation Team, Credit Loan Tribe, Secured Loan Tribe, Platform Division 등 다양한 토스 팀원과 협업하고 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 회생,파산,신용회복,새출발기금 등 공적구제 업무전반을 담당해요.
• 채권매각 및 환매 등 매각 업무전반을 담당해요.
• 법원, 신용회복위원회, 매각업체 등 각 기관과의 커뮤니케이션을 주도적으로 진행해요.
• 사후관리업무에 필요한 전반적인 업무를 담당해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 공적구제 관련 업무를 진행함에 있어 풍부한 경험을 갖춘 분이 필요해요.
• 채권매각 프로세스 수행 및 관리 경험이 많은 분이 필요해요.
• 공적구제 및 채권매각 관련 규정 등을 주도적으로 제ㆍ개정한 경험이 있는 분이면 좋겠어요.
• 각 업무별로 발생할 수 있는 이슈들을 성공적으로 해결한 경험이 있는 분이 필요해요.
• 반복되는 업무의 효율화를 위해 정책이나 업무 프로세스를 개선했던 경험이 있는 분이면 더 좋겠어요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 기존 회사에서 해왔던 업무를 단순한 시계열로 작성하기보다는, 지원한 포지션의 JD를 기준으로 사례와 성과에 기반한 경험을 상세히 기재해 주세요.
• 업무를 수행하면서 가장 어려웠던 문제는 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 구체적으로 기술해 주세요.
• 토스뱅크에 지원한 동기와 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주시면 좋아요.

토스뱅크로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께 할 동료를 위한 한마디

"새로운 은행의 기반을 튼튼히 닦는 일에 임팩트있게 기여할 수 있어요."

• 토스뱅크는 중저신용 고객을 포용하여 새로운 은행을 만들고 있어요. 앞으로 토스뱅크의 대출이 더욱 다양해지고 늘어나더라도, 단단하게 운영할 수 있도록 하는 것이 저희의 가장 큰 목표예요.
• 이 목표 달성을 위해서 안정적인 연체율/회수율 관리에 자신 있는 동료를 기다리고 있으니 많은 지원과 관심 부탁드려요!