합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Acceleration Team의 미션은 토스팀의 성장을 가속화하는 것이에요.
• 미션을 달성하기 위해 토스팀의 우선순위 높은 신규 사업을 scale하거나, 기존 사업에 새로운 비즈니스 모델을 추가하거나, 조직간 시너지 효과를 극대화하는 업무를 수행하고 있어요.
• 팀원들은 Private Equity, 전략컨설팅, 사업개발, FP&A 등 다양한 백그라운드를 가진 분들로 구성되어 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

• 토스에서 이루어지는 다양한 신규 사업, 기존 사업의 성장을 가속화하는 프로젝트들을 설계하고, 이를 리드해요.
• 임팩트를 만들어낼 수 있는 크고 작은 전략을 수립하고, 목표와 액션 아이템을 정의해요.
• 액션 아이템 실행을 위해 비즈니스모델 설계, 파트너십, 세일즈, 제품 개발 등을 직접 수행하거나 관련 팀의 협업을 이끌어내요.
• 프로젝트의 에자일한 실행을 통해 전략과 실행 방향성을 수정하면서, 성공을 위한 방정식을 찾아내요.
• 본질적으로 업무 영역이 광범위하기 때문에 토스팀 리더, 각 사업부의 제품, 비즈니스, 전략, 더 나아가 계열사의 다양한 구성원들과 협력하게 되어요.
• 팀 리더로서 팀의 업무를 발굴하고 팀원들을 지원하며, 팀의 역할 확장에 기여해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• Private Equity 피투자회사, 빅테크, 스타트업의 기획/전략/Corp Dev/Staff 조직 경험을 보유하신 분을 선호해요.
• 다양한 프로젝트의 리딩과 실행을 통해 임팩트를 만들어본 경험이 필수적으로 요구되어요.
• 플랫폼 비즈니스 모델에 대한 경험과 이해를 가지신 분이면 좋아요. 물론 오셔서 같이 배워 나가실 분도 환영해요.
• 팀을 이끌어본 리더십 경험이 있으시면 더욱 좋아요.

다음 역량을 갖추신 분을 찾고 있어요

• Goal&action item setting: 크고 작은 사업의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 액션 아이템을 도출하는 역량
• Execution: 액션 아이템을 다양한 방식으로 실행하여 임팩트를 만들어내는 역량
• Project leading: 대내외의 이해관계자들을 조율하여 프로젝트를 리딩하는 역량
• Flexibility: 프로젝트 수행 과정에서 발생하는 변수와 변화에 빠르게 대응하는 역량
• Leadership: 인재들을 규합하여 동기부여하고, 팀과 팀원들의 역할 확장을 이끌어내는 역량

토스로의 합류 여정

서류 접수 > 커피챗 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사