Sobre Tiendanube

Somos la plataforma líder de e-commerce en América Latina que, desde 2010, trabaja con un propósito muy claro: potenciar y motivar las personas empreendedoras que quieran transformar sus sueños en historias que trasciendan.

Sí, el desafío es enorme ¡porque nos gusta pensar en grande!

Para lograr este objetivo, priorizamos el bienestar de nuestros clientes así como el de todas las personas que forman parte de Tiendanube, desde Argentina, Brasil, México y Colombia.

Nuestro equipo es el alma de la empresa y todo lo que logramos, lo hacemos juntos. Tenemos una cultura muy fuerte que cuidamos día a día y en la que valoramos la excelencia, la transparencia, la autonomía, la diversidad y la colaboración.

Gracias al compromiso de todo este equipo y a la confianza de nuestros clientes y socios, en 2021 nos convertimos en la 5.ª startup más valiosa de Latinoamérica, alcanzando una valuación de más de 3 mil millones de dólares. Esto nos impulsa a seguir trabajando para reducir al máximo las barreras del emprendedurismo en todo LATAM.

Nuestro equipo de Technology

La misión del equipo de Tecnología es poder crear un ecosistema completo, para que miles de emprendedores puedan desarrollar sus negocios digitales de forma ágil y sencilla y al mismo tiempo, convertir a Tiendanube en la plataforma que necesitan tanto hoy, como en el futuro. El equipo de Tecnología en su día a día busca resolver los problemas más importantes de nuestros merchants, sus consumers y nuestros partners de una manera rápida, accesible, segura, confiable, estable y asequible. Garantizando el mejor rendimiento de la plataforma, en términos de estabilidad y velocidad.

El tamaño de tu desafío

• Liderar, motivar, y empoderar la evolución profesional del equipo de tecnología a través de feedback continuo y desarrollo de planes de carrera;
• Actuar en conjunto con el equipo de producto y diseño en la construcción y ejecución del roadmap de desarrollo;
• Contribuir al diseño y desarrollo arquitectónico de soluciones;
• Garantizar una comunicación clara y fluida entre los distintas áreas;
• Promover las mejores prácticas de ingeniería y arquitectura de software a través de test unitarios y mejora continua;
• Colaborar y proponer oportunidades de mejora en relación a iniciativas de transformación y migración tecnológica;
• Reducir las deudas técnicas del equipo y garantizar la robustez, resiliencia y escalabilidad de la plataforma

Lo que buscamos

• Experiencia liderando técnicamente y potenciando equipo de ingeniería de software de alto desempeño;
• Experiencia profesional trabajando en sistemas robustos y complejos que atienden a un gran volumen de tráfico;
• Experiencia con metodologías ágiles;
• Sólido background técnico y experiencia en el desarrollo de producto;
• Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios y nuevas tecnología.

Nuestro proceso

En Tiendanube estamos convencidos de que, para crear la mejor plataforma de e-commerce, necesitamos construir equipos de alto impacto. Por eso, invertimos mucho tiempo y atención en nuestro proceso de selección.

Luego de que te postules, tu perfil va a ser evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te vamos a enviar un feedback, independientemente del resultado de esta etapa.

El tiempo y los pasos de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes que siempre te vamos a mantener al tanto del estado de tu postulación vía e-mail.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario bruto en base a la evolución del dólar CCL (contado con liquidación), a la inflación o a una combinación de ambas variables en partes iguales, según tu preferencia;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación siempre que el rol lo permita;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);

• Clases de portugués 100% cubiertas. Además, en caso de que quieras rendirlo, cubrimos la totalidad del costo del examen de Proficiencia (CELPE) del Ministerio de Educación de Brasil;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días habiles de vacaciones a lo largo del año;
• La asistencia de guardería es un beneficio que la compañía otorga a los colaboradores por ley. Tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• Betterfly - es una plataforma de beneficios para el bienestar y el impacto social. Con buenos hábitos dentro y fuera de la aplicación, ganamos recompensas que se revierten en donaciones sociales.

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.