COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO!

Missão da área:

Como um(a) Data Lead, você será responsável por liderar e desenvolver um time de analistas de dados, garantindo a entrega de projetos analíticos de alto impacto. Você atuará como uma ponte estratégica entre a equipe de dados, squads de produto e stakeholders de negócio, promovendo uma cultura de dados e gerenciando o roadmap analítico para transformar dados em direcionais.

Aqui suas responsabilidades serão:

• Liderar e facilitar projetos multidisciplinares, representando a equipe de dados e gerenciando as expectativas dos stakeholders com empatia e clareza.
• Orientar a equipe na tradução de problemas de negócio em hipóteses e planos analíticos, garantindo que as entregas sejam claras, acionáveis e conectadas às necessidades do negócio.
• Comunicar a visão, os aprendizados e os resultados da equipe para a liderança, apoiando e influenciando decisões estratégicas.
• Desenvolver a capacidade analítica do time, incentivando o uso de técnicas avançadas de exploração, visualização e principalmente storytelling para transformar dados em insights de negócio.
• Gerenciar o portfólio de dashboards e estudos analíticos da equipe, garantindo que eles respondam às perguntas estratégicas do negócio e evoluam conforme as necessidades das áreas.
• Assegurar a qualidade e a governança dos dados utilizados pela equipe, definindo boas práticas e orientando o time na coleta, tratamento e validação das informações.
• Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe utilizando metodologias ágeis, estruturando projetos em entregas de valor e removendo impedimentos para garantir produtividade e foco.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência sólida com SQL, sendo capaz de realizar extrações complexas e orientar a equipe na construção de pipelines e análises de dados.
• Capacidade de estruturar análises que conectem dados a decisões de negócio, garantindo clareza e aplicabilidade dos resultados.
• Experiência trabalhando com dashboards, análises exploratórias e estudos analíticos voltados para tomada de decisão.
• Vivência com metodologias ágeis e gestão de fluxo de trabalho em projetos de dados.

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência prévia liderando analistas de dados, com foco em desenvolvimento de carreira e gestão de performance.
• Experiência com modelagem e arquitetura de dados, colaborando com times de engenharia na definição de data marts.
• Conhecimento aprofundado em Estatística e Testes de Hipóteses (ex: Teste A/B) para orientar experimentação e decisões baseadas em evidências.